Wir helfen Ihnen bei Fragen wie diesen:

Welche Nachfolgeregelung passt für mein Unternehmen?

Ein Unternehmer benötigte für sein Unternehmen eine passende Nachfolgeregelung, da er die 60 bereits überschritten hatte und sich schrittweise aus dem Betrieb zurückziehen wollte. Unsere Experten führten nach Kontaktherstellung durch Quobile drei ausführliche Gespräche zusammen mit dem Unternehmer und seinem Sohn, der als Nachfolger vorgesehen war. In diesen Terminen wurden seitens der Experten mögliche gesellschaftsrechtliche Konstellationen für die Zukunft unter Einbeziehung der erbschaftsteuerlichen Folgen aufgezeigt. Unser Fachanwalt für Steuerrecht erstellte dann mit gemäß gesondertem Auftrag das Vertragswerk. Für das Gesamtkonzept inklusive der drei Orientierungsgespräche und des Vertrages wurde vorab ein angemessener Festpreis vereinbart.

Wie gehe ich mit Fehlern von Mitarbeitern um?

Unser Coach ließ sich bei seinem Rückruf telefonisch noch einmal die Details der Situation zum Sachverhalt schildern. Dann empfahl er zwischen Unternehmer und Mitarbeiter die Vorfälle im Einzelgespräch noch einmal in einer bestimmten Art aufzuarbeiten und Konsequenzen aufzuzeigen. Dem Mitarbeiter ist jetzt die Bedeutung seines Handelns klarer geworden. Für das Telefonat hat der Coach 20 EUR netto berechnet.

Wie kündige ich in der Probezeit richtig?

Unser Experte für Arbeitsrecht wurde gefragt, wie ein Unternehmer einen Mitarbeiter kündigen könne, der sich in der Probezeit befindet, sich jedoch gerade am letzten Tag der Probezeit krank gemeldet hat. Insbesondere war ihm unklar, welche Fristen und Formen in dieser Situation zu beachten sind. Der Experte hat ihm telefonisch alle Besonderheiten dieser Situation im arbeitsrechtlichen Sinne erläutert, dann konnte der Unternehmer selbst eine juristisch einwandfreie Lösung herbeiführen. Das Kündigungsschreiben hat er mittels gesondertem Auftrag und Berechnung durch den Arbeitsrechtexperten erstellen lassen. Zusammen mit dem Kündigungsschreiben hat der Unternehmer 150 EUR netto investiert.

Wie kann ich bei meinen Krediten noch Zinsen sparen?

Unser Steuerberater hat sich die gesamten offenen Darlehen auflisten lassen und geprüft, wie der Kontokorrent über das Jahr gesehen, ausgelastet ist. Dann hat er zusammen mit dem Unternehmer einen Banktermin vereinbart und zum einen eine Teilumschuldung des Kontokorrents und bei anderen Darlehen durch Verhandlung einen besseren Zinssatz erreichen können. Durch die Steuerkanzlei wurden auch die erforderlichen Unterlagen wie Ertrags- und Liquiditätsvorschau erstellt. Für das Gesamtkonzept wurde vorab ein Pauschalpreis vereinbart, der bereits im ersten Jahr der Umfinanzierung durch Zinsersparnisse weit überkompensiert wurde.

Welche Rechtsänderung habe ich bei meinen Datenschutzpflichten ab 1.9.2012 zu beachten?

Unsere Expertin hat telefonisch die Übergangsfristen erläutert, die der Unternehmer dieses Jahr zu beachten hat und auf die zu erfüllenden Mindestvoraussetzungen für einen Betrieb mit 15 Angestellten hingewiesen. Da das Unternehmen bisher keinen Datenschutzbeauftragten bestellt hatte, wurde ein externer Beauftragter vermittelt. Für das Telefonat wurden 20 EUR netto berechnet.